La mediación es una herramienta esencial de intervención para la prevención, gestión y reformulación de conflictos, haciéndose imprescindible en aquellos contextos en los que conviven personas y grupos con diferentes valores culturales, étnicos y/o religiosos. En este sentido, el mediador/a intercultural se ha convertido en un agente clave para conseguir el cambio social, adquiriendo por tanto la formación un carácter fundamental.
Por este motivo en nuestro Curso de Mediación Intercultural con Población Gitana en Exclusión ofreceremos a las personas participantes un itinerario formativo teórico y práctico sobre el proceso de mediación en diferentes ámbitos de la acción social. Nuestro propósito es iniciarles en la gestión de manera eficaz los conflictos surgidos en los contextos interculturales, respondiendo así a sus carencias y demandas formativas.
Durante su desarrollo, partiremos de los códigos culturales de la comunidad gitana, abordaremos el campo de la mediación e identificaremos los elementos que conforman el perfil del mediador/a intercultural, incidiendo en las capacidades, competencias, habilidades y conocimientos que debe poseer para desempeñar su función.
matrícula
Gratuita.
Financiado por el Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030.
Plazas limitadas.
dirigido a
Profesionales y agentes sociales que intervengan, ya sea de manera directa o indirecta, con comunidad gitana vulnerable. Estudiantes de la rama de ciencias sociales y jurídicas. Personas que desarrollen la práctica de la mediación interesadas en complementar su formación. Cualquiera que manifieste interés en formarse en el ámbito de la mediación intercultural.
inscripciones
Hasta el 28 de marzo de 2023.
metodología
A DISTANCIA: Para todo el territorio nacional.
SEMIPRESENCIAL: Para residentes en la ciudad de Salamanca y provincia.
asistencia
A DISTANCIA:
- 12 Ponencias en streaming (18 horas).
- Trabajo en Aula Virtual (12 horas).
SEMIPRESENCIAL:
- 4 Ponencias presenciales (6 horas).
- 8 Ponencias en streaming (12 horas).
- Trabajo en Aula Virtual (12 horas).
contacto
FECHAS
Del 18 de abril al 6 de junio de 2023.
duración
30 horas.
horario
Martes de 16:30 a 19:30 h.
lugar de impartición
SEMIPRESENCIAL:
• Facultad de Ciencias Sociales de Salamanca.
Campus Miguel de Unamuno. Edificio FES.
Avda. Francisco Tomás y Valiente, s/n).
Sala de Grados (18 de abril y 30 de mayo).
• Aula Virtual de Instituto Romanò para Asuntos Sociales y Culturales.
A DISTANCIA:
• Aula Virtual de Instituto Romanò para Asuntos Sociales y Culturales.
acreditación
Para la obtención del certificado de asistencia y participación es necesario:
- Asistir a 10 de las 12 ponencias.
- Completar 12 horas de trabajo en el Aula Virtual.
- Realizar todas las autoevaluaciones de cada módulo y obtener la calificación de apto en el 60% de ellas.
programa del curso
1.1 Historia del Pueblo Gitano
1.2 Aspectos sociológicos del Pueblo Gitano
2.1 Cultura y mediación en la comunidad gitana
2.2 Antecedentes y evolución de la mediación
2.3 Multiculturalidad, interculturalidad y transculturalidad
3.1 Interculturalidad, convivencia y conflicto
3.2 El perfil del mediador: funciones y competencias
4.1 Prevención y resolución comunitaria de conflictos. El modelo dialógico de prevención y resolución en la escuela
4.2 La mediación intercultural con población gitana en exclusión como herramienta para eliminar las desigualdades en salud
4.3 Mediación e intervención integral
5.1 Ámbitos y límites de la mediación
5.2 Estrategias y técnicas
5.3 Habilidades
calendario de sesiones en directo
16:15 a 16:30 h.
Presentación
16:30 a 17:50 h.
1.1 CÓDIGOS CULTURALES DE LA COMUNIDAD GITANA: Historia del Pueblo Gitano
Historiador e investigador de la Universidad Autónoma de Madrid
17:50 a 18:10 h.
Descanso
18:10 a 19:30 h.
1.2 CÓDIGOS CULTURALES DE LA COMUNIDAD GITANA: Aspectos sociológicos del pueblo gitano
Vicepresidente de Instituto Romanò para Asuntos Sociales y Culturales
16:30 a 17:50 h.
2.1 LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL: Cultura y mediación en la comunidad gitana
Educadora, maestra de educación especial e infantil. Docente. Premio a la divulgación de la cultura e historia del pueblo gitano en 2022
17:50 a 18:10 h.
Descanso
18:10 a 19:30 h.
2.2 LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL: Antecedentes y evolución de la mediación
Investigador de la Universidad de Granada (grupo de estudios árabes e islámicos) y mediador intercultural
16:30 a 17:50 h.
2.3 LA MEDIACIÓN INTERCULTURAL: multiculturalidad, interculturalidad y transculturalidad
Dña. María Eugenia González Angulo
Trabajadora Social en FAGA Comunidad Valenciana. Cofundadora de la Red de Salud y Comunidad Gitana, Equi Sastipen
17:50 a 18:10 h.
Descanso
18:10 a 19:30 h.
3.1 EL PROCESO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS: interculturalidad, convivencia y conflicto
D. Enrique Javier Díez Gutiérrez
Profesor de la Universidad de León. Director de la Investigación europea Erasmus + , Jean Monnet Module, titulado: «Building up an Inclusive and Democratic Europe through a Dialogical Co-Creation of Intercultural Solutions to the Rise of Neo-Fascism and Xenofobia»
16:30 a 17:50 h.
3.2 EL PROCESO DE GESTIÓN DE CONFLICTOS: El perfil del mediador: funciones y competencias
Director del Foro Internacional de Mediadores de la Universidad Loyola Andalucía y Doctor Honoris Causa por la Universidad de Cuauhtemoc
17:50 a 18:10 h.
Descanso
18:10 a 19:30 h.
4.1 MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN: Prevención y resolución comunitaria de conflictos. El modelo dialógico de prevención y resolución en la escuela
Dña. Andrea Khalfaoui Larrañaga
Doctora en educación por la Universidad de Deusto. Investigadora postdoctoral visitante en la Moray House School of Education and Sports de la Universidad de Edimburgo, donde forma parte del Children and Young People Research Group.
16:30 a 17:50 h.
5.2 TÉCNICAS Y HABILIDADES EN MEDIACIÓN: Estrategias y técnicas
Doctora en Derecho, profesora titular de la Universitat de Valencia y directora del Máster de mediación, arbitraje y gestión de conflictos en derecho privado de este mismo centro universitario
17:50 a 18:10 h.
Descanso
18:10 a 19:30 h.
4.2 MEDIACIÓN INTERCULTURAL EN LOS DISTINTOS ÁMBITOS DE INTERVENCIÓN: Mediación intercultural con población gitana en exclusión como herramienta para eliminar las desigualdades en salud
Director de cuidados de enfermería en Distrito Sanitario Jaén Norte
16:30 a 17:50 h.
5.3 TÉCNICAS Y HABILIDADES EN MEDIACIÓN: Habilidades
Responsable de Gestión Económica del Equipo de Intervención de la Federación Andalucía Acoge en Sevilla
17:50 a 18:10 h.
Descanso
18:10 a 19:30 h.
6. PERSPECTIVA DE GÉNERO EN LA MEDIACIÓN CULTURAL
Trabajadora en la Secretaría de la Mujer de CCOO de Castilla y León. Actualmente investigadora en género y relaciones laborales de la Universidad de Salamanca. Docente
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